UCHWAŁA Nr XXIII/206/04 RADY GMINY WODZISŁAW z dnia 29 grudnia 2004r. w sprawie: wynagrodzenia Wójta Gminy Wodzisław.
UCHWAŁA Nr XXIII/206/04 RADY GMINY WODZISŁAW z dnia 29 grudnia 2004r. w sprawie: wynagrodzenia Wójta Gminy Wodzisław.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142 poz. 1591 z późniejszymi zmianami) w związku z art. 2 pkt. 1 lit. b i art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 roku Nr 142 poz. 1693) oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 11 lutego 2003 roku w sprawie zasad wynagrodzenia i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz. U. Nr 33 poz. 264, z 2004 roku Nr 47 poz. 448) Rada Gminy uchwala, co następuje:
§ 1.
Ustala się wynagrodzenie dla Wójta Gminy Wodzisław w wysokości:
- wynagrodzenie zasadnicze - 3.500 zł.
- dodatek funkcyjny - 1.100 zł.
- dodatek za wysługę lat 20% - 700 zł.
- dodatek specjalny 25% z pkt 1 i 2 - 1.150 zł.
ogólne wynagrodzenie - 6.450 zł.
§ 2.
Traci moc uchwała Nr III/24/02 z 30 grudnia 2002 roku, zmieniona uchwałami Nr XII/132/03 z 30 grudnia 2003r. i Nr XVII/160/04 z 22 czerwca 2004 roku.
§ 3.
Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2005 roku.
§ 4.
Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Rady Gminy.
Uchwała została podpisana przez:
Przewodniczący Rady Gminy Wodzisław Marek Gołębiowski
UZASADNIENIE
Wynagrodzenie dla Wójta Gminy należy do wyłącznej właściwości Rady Gminy i określane jest na podstawie cytowanego w podstawie prawnej rozporządzenia Rady Ministrów, które dla wójtów, burmistrzów określa dolne i górne granice wynagrodzeń zasadniczych oraz dodatków funkcyjnych.
W gminach do 15 tys. mieszkańców wynoszą one:
- płace zasadnicze 3.300 ¸ 4.430 - proponowane 3.500,-
- dodatek funkcyjny 1.030 ¸ 1.480 - proponowane 1.100,-
- dodatek specjalny 20% 866 do 40% 2.368 - proponowane 1.150,-
- ponadto dodatek za wysługę lat 20% - proponowane 700,-
ogółem płace proponowane 6.450`-.
Po odliczeniu podatku dochodowego i składek ZUS kwota netto do rąk wynosi ok. 4.200 zł.
Jak wynika z powyższego średnia płaca dla wójta i burmistrza w tej kategorii gmin może wahać się od 5.856 zł (jest to obecna płaca wójta - niższa być nie może) do 9.174 zł maksymalnie. średnia płaca w tym przedziale wynosi około 7.500 zł (licząca 8 tys. mieszkańców nasza gmina jest średnia z tego przedziału).
Przeprowadzony sondaż - ranking zarobków wójtów, burmistrzów 9 gmin z naszego rejonu: Książ Wielki, Działoszyce, Złota Pińczowska, Słupia Jędrzejowska, Imielno, Oksa, Nagłowice, Sobków i Sędziszów - (są to gminy o liczbie ludności w przedziale od 4 do 14 tys. mieszkańców) wynika, że średnia obecnych (grudzień 2004) zarobków wynosi ok. 6.800 zł. W większości, bo 7 gminach są to gminy o liczbie ludności od 4 do 5 tys. mieszkańców, tylko dwie Sobków i Sędziszów liczą więcej mieszkańców.
Obecnie uposażenie wójta rażąco odbiega od zarobków wójtów z ościennych gmin- zwłaszcza gmin o mniejszej liczbie mieszkańców, znacznie mniejszych obszarowo i o dużo mniejszej liczbie sołectw.
Na tle kraju porównania te wydają się jeszcze bardziej niekorzystne.
Zauważyć należy, że wójt zgodnie z "ustawą antykorupcyjną" nie może zarobkować dodatkowo, nie może prowadzić działalności gospodarczej, nie może posiadać udziałów w spółkach. Jego charakter pracy jest specyficzny musi być dyspozycyjny praktycznie całą dobę. Wymienić tu należy tylko niektóre funkcje jak Szefa Obrony Cywilnej, Szefa Gminnego Sztabu Zarządzania Kryzysowego. Wójt jest przedstawicielem gminy w związkach i porozumieniach międzygminnych. Po likwidacji zarządu jest praktycznie jednoosobowo odpowiedzialny za wykonanie budżetu gminy, który wynosi obecnie ponad 12 mln.zł, pełni funkcję pracodawcy dla pracowników urzędu gminy, a także kierowników jednostek gminy.
Podwyżka ma pokrycie w projekcie budżetu gminy na rok 2005.
Biorąc powyższe fakty pod uwagę z jednej strony z drugiej zaś ogólną sytuację finansową gminy, jej mieszkańców proponowana podwyżka wydaje się być jak najbardziej odpowiednia i wyważona.
Projekt uchwały zaakceptowany został przez Komisję Rozwoju Gospodarczego i Finansów na posiedzeniu w dniu 21.12.2004 r.